ВШЭ. Темы ВКР по менеджменту

2.        Стратегический анализ и разработка направлений развития компании

3.        Разработка проекта создания нового бизнеса

4.        Анализ и оптимизация бизнес-процессов компании

5.        Разработка    и    реализация    проектов    повышения    операционной эффективности бизнеса

6.        Применение           Lean-технологий           в           совершенствовании производственной деятельности компании

2.        Управление проектной командой: подходы и инструменты

3.        Проектный    офис    как    инструмент    управления    проектами    в организации

4.        Управление конфликтами на жизненных стадиях проекта

5.        Управление коммуникациями проекта: существующие методы и инструменты

6.        Типологии личности и их роль в понимании, предвидении и управлении организационным поведением

7.        Профессиональная    и    социальная    мотивация    в     деятельности менеджера

8.        Внутригрупповые конфликты и способы их разрешения

9.        Особенности материального и нематериального стимулирования труда

10.     Сопротивление изменениям в организации и меры его преодоления

11.     Управление карьерой сотрудников в организациях с развитой корпоративной культурой

12.     Разработка кадровой политики предприятия

13.     Модели и условия построения кадровых регламентов

14.     Место   и    роль   управления персоналом    в    системе   управления предприятием

15.     Отбор персонала. Его особенности в современных условиях

16.     Мотивация поведения в процессе трудовой деятельности

17.     Обучение персонала организации

18.     Адаптация персонала: понятие и виды

19.     Анализ кадрового потенциала предприятия

20.     Аттестация персонала

21.     Конфликты в коллективе: сущность, предупреждение и разрешение

22.     Оценка эффективности управления персоналом

23.     Организация работы с кадровым резервом на выдвижение

24.     Совершенствование кадрового обеспечения системы управления персоналом предприятия

25.     Организация маркетинговой деятельности на предприятии в области персонала

предприятии

2.     Оценка эффективности и рисков инвестиционного проекта

2.        Управление качеством организации

3.        Оценка качества услуг

4.        Аудит системы менеджмента качества

5.        Корпоративный стандарт управления проектами

6.        Модели зрелости корпоративных систем управления проектами

7.        Сравнительный анализ современных программных пакетов управления проектами MS Project, Open Plan Professional, Primavera и других

8.        Анализ корпоративной системы мотивации в проектно- ориентированной компании

9.        Стратегия корпоративного обучения и развития персонала проектно- ориентированной компании

10.     Офис управления проектами в деятельности компании

11.     Анализ международного опыта управления проектами

12.     Разработка корпоративного стандарта управления проектами

13.     Сравнительный анализ моделей зрелости корпоративных систем управления проектами

14.     Внедрение офиса управления проектами в деятельность компании

2.        Совершенствование       управления       региональными       целевыми программами

3.        Формирование стратегии международного сотрудничества органов местного самоуправления

4.        Совершенствование     оценки     деятельности     органов     местного самоуправления

5.        Оценка эффективности региональных целевых программ социального блока

6.        Совершенствование      работы      с      обращениями      граждан      в муниципальном образовании

7.        Современные подходы к управлению развитием культурной сферы в муниципальном образовании (регионе)

8.        Разработка государственной (муниципальной) программы развития коммунальной инфраструктуры

9.        Совершенствование управления в сфере ЖКХ

10.     Совершенствование управления в сфере социальной защиты

11.     Совершенствование    кадровой    политики    в     органах    местного управления

2.     Исследование репутации предприятия

3.  Исследование проектной культуры предприятия

3.       Оптимизация процесса подбора персонала в организации

2.       Совершенствование бизнес-процессов компании

3.       Совершенствование процессов продуктовой разработки на основе гибких / гибридных технологий управления

4.       Совершенствование процессов управления проектами

2.  HR-брендинг и его взаимосвязь с управлением человеческими ресурсами

3.  Построение системы обучения в организации

4.  Формирование вовлеченности персонала в деятельность

5.  Разработка системы адаптации персонала

6.  Формирование системы наставничества в организации

7.  Профориентация и развитие карьеры сотрудников

2.      Разработка программы продвижения для бренда

3.      Разработка концепции бренда на основе анализа поведения потребителей

4.      Разработка комплекса маркетинга для компании

5.      Совершенствование комплекса маркетинга компании

2.    Разработка стратегии развития предприятия

3.    Разработка бизнес-модели стартапа

4.    Решение задачи маршрутизации транспорта на предприятии

5.    Создание и выведение на рынок нового продукта (услуги)

2.       Разработка модели нового бизнеса

3.       Разработка нового бизнеса на основе модели Остервальдера

4.       Исследование конкурентоспособности предприятия в условиях кризиса

5.       Разработка предложений по повышению конкурентоспособности предприятия

6.       Оптимизация бизнес-процессов

2.     Разработка бизнес-плана коммерческого предприятия

3.     Разработка системы корпоративного управления

2.     Оценка качества услуг